上海融资租赁经纪股份有限公司历来重视人才的培养与发展工作，公司的人才工作一直以科学发展观为指导，紧紧围绕上海市建设国际金融中心的战略目标，按照《上海市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《上海金融领域“十二五”人才发展规划》的要求，按照德才兼备的原则，做好人才引进、人才激励、人才培养和人才保留等各方面的工作。同时公司建立了有效的人才发展机制，秉持“人才是发展之本”的用人理念，努力坚持与员工实现双赢的美好未来。

为创建人尽其才的用人机制，公司成功搭建起科学合理的人力资源发展环境，关心员工成长，挖掘员工潜能，切实为员工创造公平公正的职业发展机会。

公司坚信员工的职业发展意味着公司的发展，每一位员工都可以在公司内部获得长期发展的机会。公司拥有不同的晋升通道。在专业通道中，不同学历背景、不同工作经验的专业部门团队承担着不同层面的职责。公司希望，随着业务能力和个人成长的提升，每一位员工能够在专业通道中不断积累经验，最终获得职业技能的提升。对于那些有着管理潜能的员工，公司也鼓励在专业通道的发展之外充分施展管理才干，推动企业的成长和发展。

上海融资租赁经纪股份有限公司拥有一支年轻有活力的业务团队和管理团队。公司制定有严格的招聘录用制度和内部晋升体系，强调绩效考核和能力评估的重要性，在行业间得到广泛的认可和好评。